Categorie: Onderwerpen Instemmingsrecht

Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden: Wat Is Het en Waarom Is Het Belangrijk? Harmonisatie arbeidsvoorwaarden betekent het gelijk trekken van arbeidsvoorwaarden binnen een bedrijf of organisatie. Dit komt vaak voor bij fusies, overnames of reorganisaties. Verschillende medewerkers hebben dan verschillende arbeidsvoorwaarden, zoals loon, vakantiedagen of pensioenregelingen. Dit kan zorgen voor ongelijkheid en ontevredenheid…

Wat is instemmingsrecht zwangerschapsbeleid? Instemmingsrecht zwangerschapsbeleid gaat over de rechten van werknemers en werkgevers. Dit betreft vooral de afspraken rondom zwangerschap op de werkvloer. Het zorgt ervoor dat werknemers mee kunnen beslissen over het beleid dat hun gezondheid en welzijn tijdens de zwangerschap beïnvloedt. Werkgevers moeten bij het opstellen van…

Instemmingsrecht procedure melden misstand, wat houdt de procedure in? De Wet bescherming klokkenluiders in Nederland heeft als doel om werknemers te beschermen die misstanden binnen hun organisatie aan de kaak stellen. De wet verplicht organisaties om een procedure te hebben voor het omgaan met het melden van een vermoeden van…

Instemmingsrecht waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties, wat houdt dit in volgens artikel 27, lid 1, sub l van de WOR? Het “instemmingsrecht waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties” verwijst naar de rechten van een ondernemingsraad (OR) onder de Wet op de ondernemingsraden (WOR)…

Instemmingsrecht bescherming persoonsgegevens, wat houdt dit in volgens artikel 27, lid 1, sub k van de WOR? Instemmingsrecht bescherming persoonsgegevens, wat staat daarover in de WOR. De WOR staat voor de Wet op de ondernemingsraden in Nederland. Deze wet regelt de medezeggenschap van werknemers in ondernemingen. De ondernemingsraad (OR) heeft…

Instemmingsrecht behandeling van klachten, wat houdt dit in volgens artikel 27, lid 1, sub j van de WOR? Het instemmingsrecht behandeling van klachten is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR) in Nederland. Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR op een aantal punten instemmingsrecht. Dit betekent…

Instemmingsrecht werkoverleg, wat houdt dit in volgens artikel 27, lid 1, sub i van de WOR? Het instemmingsrecht werkoverleg is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR) in Nederland volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het geeft de OR het recht om in te stemmen met bepaalde voorgenomen besluiten…

Instemmingsrecht bedrijfsmaatschappelijk werk, wat houdt dit in volgens artikel 27, lid 1, sub h van de WOR? “Instemmingsrecht bedrijfsmaatschappelijk werk” in de context van de Nederlandse Wet op de ondernemingsraden (WOR) verwijst naar het recht van de ondernemingsraad (OR) om in te stemmen met bepaalde besluiten die de werkgever wil…

Instemmingsrecht personeelsbeoordeling. Het instemmingsrecht is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR) in Nederland, zoals vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Artikel 27 van de WOR regelt het instemmingsrecht van de OR op diverse onderwerpen. Instemmingsrecht personeelsbeoordeling in de WOR Artikel 27, lid 1, sub g van de…

Instemmingsrecht personeelsopleiding. Het instemmingsrecht is een van de belangrijkste rechten van de ondernemingsraad (OR) in Nederland. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad het recht om instemming te geven over bepaalde voorgenomen besluiten van de bestuurder. Dit betekent dat de bestuurder, voordat hij zo’n besluit kan nemen, eerst…