De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol binnen een organisatie, vooral tijdens een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Het MTO is een essentieel instrument om te achterhalen hoe medewerkers zich voelen over hun werk en de werkomgeving. De OR behartigt de belangen van de medewerkers en zorgt ervoor dat hun stem goed gehoord…
Auteur: Roald Kleist
Vertrouwenspersoon en de rol van de OR
De onmisbaarheid van een vertrouwenspersoon en de rol van de OR Vertrouwenspersoon en de rol van de OR: een vertrouwenspersoon is van groot belang in elke organisatie. Werknemers moeten een veilige plek hebben om problemen te bespreken. Denk aan kwesties zoals pesten, intimidatie of andere ongewenste omgangsvormen. De ondernemingsraad (OR)…
Instemmingsrecht OR Ploegendienst
Geen instemming van de ondernemingsraad bij ploegendienstregeling in de cao? Instemmingsrecht OR ploegendienst speelt in veel bedrijven. Dit kan betekenen dat werknemers op wisselende tijden werken. Denk aan nacht- en weekenddiensten. Vaak is een regeling voor ploegendiensten vastgelegd in de cao. De vraag is: heeft de ondernemingsraad instemming nodig als…
Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden & de Rol van de OR
Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden: Wat Is Het en Waarom Is Het Belangrijk? Harmonisatie arbeidsvoorwaarden betekent het gelijk trekken van arbeidsvoorwaarden binnen een bedrijf of organisatie. Dit komt vaak voor bij fusies, overnames of reorganisaties. Verschillende medewerkers hebben dan verschillende arbeidsvoorwaarden, zoals loon, vakantiedagen of pensioenregelingen. Dit kan zorgen voor ongelijkheid en ontevredenheid…
De Rol van de Ondernemingsraad bij Discriminatie van Moslima’s
Discriminatie op de werkvloer komt nog steeds voor. Vooral moslima’s ondervinden vaak problemen. De ondernemingsraad (OR) speelt een cruciale rol bij het tegengaan van deze vormen van discriminatie. De OR vertegenwoordigt de belangen van alle medewerkers. Het is dan ook essentieel dat de OR actief optreedt tegen discriminatie, vooral wanneer…
Instemmingsrecht Zwangerschapsbeleid?
Wat is instemmingsrecht zwangerschapsbeleid? Instemmingsrecht zwangerschapsbeleid gaat over de rechten van werknemers en werkgevers. Dit betreft vooral de afspraken rondom zwangerschap op de werkvloer. Het zorgt ervoor dat werknemers mee kunnen beslissen over het beleid dat hun gezondheid en welzijn tijdens de zwangerschap beïnvloedt. Werkgevers moeten bij het opstellen van…
Wat is een regeling volgens artikel 27 van de WOR?
Artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is belangrijk. Het gaat over regelingen binnen een organisatie. Maar wat bedoelen we precies met een regeling in dit artikel? Betekenis van een regeling Een regeling in artikel 27 van de WOR verwijst naar een besluit. Dit besluit betreft belangrijke zaken…
Rol OR & Gevaarlijke Stoffen
Rol OR & Gevaarlijke Stoffen, ontdek hoe de ondernemingsraad zich inzet voor een veilige en gezonde werkomgeving door het beheersen van de risico’s van gevaarlijke stoffen. De gezondheid en veiligheid van werknemers is voor de OR van de hoogste prioriteit. Begrip van Gevaarlijke StoffenWat zijn Gevaarlijke Stoffen?Gevaarlijke stoffen zijn chemische…
Instemmingsrecht procedure melden misstanden
Instemmingsrecht procedure melden misstand, wat houdt de procedure in? De Wet bescherming klokkenluiders in Nederland heeft als doel om werknemers te beschermen die misstanden binnen hun organisatie aan de kaak stellen. De wet verplicht organisaties om een procedure te hebben voor het omgaan met het melden van een vermoeden van…
Instemmingsrecht waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties
Instemmingsrecht waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties, wat houdt dit in volgens artikel 27, lid 1, sub l van de WOR? Het “instemmingsrecht waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties” verwijst naar de rechten van een ondernemingsraad (OR) onder de Wet op de ondernemingsraden (WOR)…